Enviada em: 21/11/2018

O jovem trabalhador no século XXI        A adolescência é o período no qual o indivíduo modifica sua percepção do mundo. Baseado em suas visões e valores previamente agregados e desenvolvidos ao longo de sua infância, começa a dar seus próprios passos e ter discernimento das atitudes e do mundo que o cerca. Consequentemente, se torna um membro ativo da sociedade, que deve exercer e usufruir de seus direitos e deveres como cidadão. Desta forma, o jovem é visto com um olhar de potencial pelo mundo globalizado, que graças a sua pouca idade pode desenvolver e aprimorar seus conhecimentos e preceitos em inúmeros campos, como por exemplo no mercado de trabalho.       Naturalmente, para acompanhar o jovem, desde o comércio até as grandes indústrias seguem reinventando seu modo de trabalhar. Se tornou mais comum a prática de instalar-se meios que incentivem a criatividade singular de cada um para compor o negócio, bem como ambientes descontraídos que equilibrem o compromisso e responsabilidade com um pouco de divertimento.         Este meio de negócio recentemente desenvolvido, aumentou a produtividade e desenvolveu novas necessidades nas ocupações profissionais. Necessidades estas que não são ensinadas na escola ou em algum curso preparatório, mas sim, que vem da autenticidade e singularidade de cada um que deseja se tornar um profissional competente na área.            Assim sendo, na juventude explora-se novas experiências e contatos com o mundo acadêmico, e profissional que, assim como o jovem, está sempre se reinventando e buscando formas mais eficientes, rápidas e produtivas de trabalho. O jovem profissional do século não deve se contentar em ser apenas passivo ou neutro em relação a sua área de trabalho. Se faz necessário pensar à frente e se tornar protagonista em suas situações problemas na vida de trabalho, desconstruindo pré conceitos e dedicando-se ao máximo com muita pró-atividade para garantir seu lugar e desenvolver novas tecnologias e meios facilitadores.