Enviada em: 22/10/2017

Na Segunda Guerra Mundial ter algum tipo de deficiência mostrava ser um grande problema para esse indivíduo na medida que, a crueldade, a discriminição e o preconceito de Adolf Hitler durante a "Aktion T4", (que foi o período de eugenia nazista e eutanásia com o objetivo de assassinar todos os pertencentes a uma raça inferior), eliminou cerca de duzentos mil deficientes. Em vista desse fato ter ocorrido há mais de 70 anos atrás, ainda é possível verificar, não de modo tão cruel,  o preconceito e a falta de atenção a essas pessoas com impedimentos a longo prazo e que dessa forma necessitam de maiores atenções por parte das Instituições Privadas e Públicas. No Brasil, segundos dados do IBGE de 2010(Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), há mais de 45 milhões de pessoas com deficiência, o que representa cerca de 23,9% da população e desses, apenas 1% estão inseridos no mercado de trabalho com carteira assinada contrariando a Lei de Cotas que obriga as empresas a contratarem um maior número de deficientes de acordo com seus funcionários. Além da discriminação, um dos grandes maiores problemas sofridos por essas pessoas é a falta de inclusão social; segundo a agênciabrasil.ebc.com.br, indivíduos cadeirantes ou com deficiência física não conseguem entrar em um ônibus simplesmente por esse automóvel ter um piso muito elevado para seu acesso, também não é nenhuma novidade expor a situação das calçadas públicas esburacadas e sem rampa de acesso, impedindo a locomoção de qualquer pessoa com necessidade especial. Nas escolas, segundo dados do BPC(Benefício de Prestação Continuada), cerca de 140 mil crianças deficientes não estão estudando, pois apresentam dificuldades no acesso às salas de aula, ao material escolar e também professores despreparados à atendê-los. Dessa forma, principalmente o Estado precisa assegurar e cumprir o Estatuto da pessoa com deficiência, através de dinheiro público do departamento de transportes,  melhorar os acessos aos transportes públicos, às calçadas e Instituições Públicas. Deve-se criar Leis para multar empresas que não contratarem funcionários especiais de acordo com a Lei de Cotas, e às escolas deve-se aumentar a fiscalização de contratação de professores especializados para ensinar deficientes, criar materiais apropriados como por exemplo livros e computadores em Braille, e melhorias ao acessos à sala de aula o que garantirão a inclusão de toda pessoa na sociedade sem discriminação.