Enviada em: 25/04/2019

A primeira Revolução Industrial, foi um período onde ocorreu diversas mudanças na composição social, sendo uma de grande relevância a inserção da mulher no mercado de trabalho. No entanto, muitas vezes, obstáculos são impostos para  as mulheres se ingressares a esse meio. Nesse contexto, deve-se analisar a persistência da cultura machista no meio social, também, a desigualdade existente entre os gêneros.   Em princípio, é importante destacar que a formação da sociedade brasileiro foi ao molde do patriarcalismo, no qual as mulheres era submetidas aos homens. Ainda sob esse ângulo, a filósofa Hannah Arendt, com o conceito "a banalidade do mal", afirma que o pior mal é aquele visto como algo cotidiano, corriqueiro. Haja vista que os costumes machistas são vistos como algo comum, porém presenta um desfavorecimento para inclusão das mulheres no mercado de trabalho atual.   Concomitantemente, salienta-se os desequilíbrios vigentes nas relações empregatícias entre os gêneros. Nesse viés, conforma o Artigo 5º da  Constituição Federal - promulgada em 1988 - todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza. Todavia, as desproporção do salário entra o grupo masculino e feminino é um impasse que dificulta a igualdade no meio do mercado de trabalho. Assim sendo, é fundamental viabilização para que esse direito seja assegura.   Portanto, mediante os fatos expostos, medidas devem ser tomadas, a fim de melhorar o panorama em questão. Destarte, o Ministério da Educação, deve promover nas escolas, palestra e grupos de debatas para os jovens e seus responsáveis, ministrados por sociólogos, para que por meio da educação possa romper os moldes do machismo que ainda persevera no âmbito social. Outrossim, o Ministério do Trabalho, juntamente com o Poder Legislativo, deve criar projetos de lei que impunha que os vínculos de empregos deve ser iguais independente do gênero, como também por meio de multas deve punir as empresas que não cumprirem com essa medidas, assim formando uma sociedade mais igualitária.