Enviada em: 29/04/2019

Todos sabem que, no Brasil, há tempos, observa se, que as dificuldades das mulheres em relação ao mercado de trabalho é extremamente grande, indo de, salários inferiores até assédios no trabalho. Esses tipos de problemas se deve a uma construção social, que foi feita há séculos.   A partir de um senso comum, por anos as mulheres foram julgas inferiores aos homens, sendo criadas para obedecer, servir ao lar e aos filhos. Ao longo da história esse tem sido o modelo de mulher ideal em que as as meninas desde cedo são ensinados a seguir.  Com o passar dos anos as mulheres foram conquistando os seus direitos, um processo lento que ainda não esta completo. Na primeira Revolução Industrial as mulheres começaram a trabalhar nas industrias, por conta da falta de diretos trabalhistas, a renda era baixa demais para apenas o homem trabalhar, mesmo nessa época as diferenças de trabalho já existiam.   Hoje é evidente que as mulheres conquistaram diversos direitos, tanto em relação ao trabalho como em outros campos, por exemplo no esporte, o direito ao voto, e a delegacia da mulher, porém ainda à muito a ser conquistado. A diferença de salários entre os sexos é real, e deve ser combatido, tanto como o assédio no trabalho, que constrangem e muitas vezes impede a mulher de trabalhar. Essas questões, não só se enquadram ao Brasil, mas também o resto do mundo.   Todos esses problemas estão relacionados ao preconceito a mulher, o que é difícil de combater, já que muitas pessoas com esse tipo de pensamento se recusam a sair do que iremos chamar de ¨ bolha social¨. Porém não se trata de algo impossível, através de campanhas para conscientizar as pessoas sobre os problemas que as mulheres enfrentam, também para auxiliar e incentiva las a fazer denuncias em casos de assédios. Projetos de leis devem ser criados e aprovados para acabar com a desigualdade salarial, sendo assim já terá um avanço, e as condições das mulheres em relação ao mercado de trabalho sera cada vez melhores.