Enviada em: 20/05/2019

Apenas o trabalho pode diminuir as disparidades históricas existentes entre homens e mulheres, afirma a filósofa Simone de Beauvoir. Contudo, nos dias atuais as mulheres ainda sofrem para conseguir a inserção no mercado de trabalho tanto pela dificuldade de manter uma jornada dupla, como o assédio e também a diferença salarial.    O dados divulgados pelo Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) no estudo Retratos da desigualdade de gênero e raça, afirma, que mulheres trabalham 7,5 horas a mais que homens devido a jornada dupla.Tendo ainda a mulher a responsabilidade de manter tarefas de cuidado, tarefas domesticas e ainda o expediente, faz com que tenham uma sobrecarga de trabalho. Porem ainda há preconceitos a serem superados. Um exemplo extremo se reflete na fala do então presidente, Jair Bolsonaro, que, em rede nacional, afirmara não contratar mulheres para evitar transtornos com licença maternidade. Tal pronunciamento sugere que as dificuldades enfrentadas pela mulher ao inserir-se no mercado de trabalho, têm origens culturais e na desigualdade de gênero, o que é inaceitável em uma sociedade igualitária.   O publico feminino tende a ocupar postos mal remunerados, precários e informais além de, receberem salário inferior ao de um homem em mesmo cargo, por conseguinte, essa minoria acaba tendo a sua capacidade profissional desvalorizada.Nessa perspectiva, de acordo com o relatório do último Fórum Econômico Mundial, as mulheres recebem apenas 74,5% do salário que o público masculino recebe empregados nos mesmos cargos.    Sendo assim, os Estado junto com o sindicato dos trabalhadores deve implantar medidas mais eficazes para locais que descumprirem a constituição federal de 1988 positivou em seu artigo sétimo, inciso XXX, a proibição das diferenças salariais por motivos de cor, sexo ou idade. Cabe também as mídias sociais  junto com a delegacias da mulher a fazer uma campanha afim de divulgar a linha anônima - 180 - para denuncia de assédio, além da multa usual deve se promover palestras para a empresa sobre o assunto, para que só assim as a afirmativa de Simone de Beauvoir venha se tornar real.