Enviada em: 26/05/2019

Com o advento do capitalismo e do desenvolvimento industrial, a inserção feminina no mercado de trabalho foi acentuada. Sendo considerada como mão de obra barata nessa época, as mulheres sofriam com a intensa desigualdade salarial e a falta de direitos trabalhistas. Esses fatores acarretaram em uma luta dos indivíduos do sexo feminino quanto à plena obtenção da igualdade de gênero, que até nos dias atuais, ainda não foi concretizada. Assim, é notório que as mulheres brasileiras ainda enfrentam desafios, e que maiores empenhos da sociedade são necessárias para por fim a tal impasse.   Segundo dados do IBGE, as mulheres são maioria na população brasileira e no ensino superior no país, há 27 anos. No entanto, o número de mulheres desempregadas ainda e maior que o de homens. Isso nos mostra, que traços de uma sociedade machista onde as mulheres eram unicamente vistas como filha, esposa e mãe, ainda é conservado e percebido com superioridade em relação à elas.   Em segundo lugar, é importante ressaltar como a discriminação afeta até mesmo mulheres que já exercem cargos de destaque. De acordo Nisia Trindade Lima, primeira presidenta da Fiocruz, "minha posição, o lugar de autoridade, de mando, muitas vezes é associado com um lugar masculino, em uma visão que confunde autoridade com autoritarismo". Dessa forma, fica visível que além das dificuldades sofridas em todo o caminho até o cargo de presidenta, na atual função ela ainda sofre discriminação ao ser considerada como não detentora de características para a ocupação.   Por conseguinte, é notório que a equidade de gênero é uma das questões centrais para a construção de uma sociedade mais justa. É fundamental que o governo por meio do Ministério do Trabalho e com o apoio da mídia, faça propagandas com o intuito de romper com o esteriótipo que delimita a participação das mulheres em certas funções. Cabe ao Estado também criar leis que garanta a igualdade de gênero, para que desse modo, os direitos sejam garantidos e a equidade salarial conquistada.