Enviada em: 29/05/2019

Acarretada por diversos processos históricos e sociais, a presença feminina no mercado de trabalho atualmente apresenta aumentos significativos nos últimos anos, dado que, durante séculos as mulheres tiveram suas habilidades subestimadas além de terem sido forçadas a cumprir o papel social domestico.   Por muito tempo, as mulheres foram mantidas fora de atividades laborais e intelectuais, o que deixou marcas que são mantidas até hoje na forma em que as mulheres vistas e tratadas. Mesmo com a preseça feminina em feudos e durante a transição da sociedade capitalista, a mão de obra feminina ainda era desvalorizada e ligada ao sitema patriarcal e á uma figura masculina.   É a partir da primeira revolução industrial e sua necessidade excessiva de mão de obra que o mercado acaba abrndo as portas para as mulheres, que consequentemente acabam levando á movimentos de conquistas de direitos trabalhistas, ao direito ao ensino superior e ao voto,e assim, as mulheres alcançam ainda mais espaço na sociedade    Contudo, as dificuldades no mercado de trabalho, antes majoritariamente masculino são imensas, principalmente no Brasil . A barreira sexista e a subestimação do trabalho feminino resultam em problemas como a desigualda salarial . A falta de oportunidade de ensino superior e até mesmo básico, fora  o conflito entre a vida profissional e as necessidades domésticas que muitas mulheres enfrentam dificultam ainda mais sua inserção e valorização de suas capacidades sendo submetidas cad vez mais inferiorizadas. A orientação e o investimento na educação para as mulheres além de politicas de igualdade salarial e de gênero são medidas que poderiam durante os anos garantir um mercado de trabalho justo e sem barreiras que impeçam a ascenção das mulheres no mercado de trabalho brasileiro.