Enviada em: 07/06/2019

No limiar dos séculos IX ao XII, Atenas era uma das principais pólis que possuía uma rígida democracia, dentro desse aspecto, era preciso seguir leis para exercer a cidadania, tais regulamentos não incluiam a mulher como cidadã. Desse modo, é lamentável que a mesma exclusão dada as mulheres na antiguidade ainda prevalecem nos dias atuais e essa situação está, sobretudo, ligada ao desrespeito e violência dentro do ambiente de trabalho.  É importante salientar, primeiramente, que o desrespeito é um dos fatores recorrentes no que tange tal problemática. Isso acontece porque para muitos a mulher ainda é um ''sexo frágil'', a exemplo disso, pode-se citar que na Grécia Antiga as mulheres desde cedo eram preparadas para somente ser férteis e donas de casa, todavia, o homem cuidava do trabalho pesado, infelizmente, a desigualdade entre os gêneros remete-se aos dias de hoje, tendo como consequência o preconceito e a exclusão ao sexo feminino.  Outro aspecto decisivo nesse cenário é a violência dentro do local de trabalho. Isso ocorre porque aquele ou aquela que contrata, ver sua empregada ou colega de trabalho como um objeto sexual, de humilhação e assédio moral, nesse sentido, segundo a BBC NEWS, 52% das mulheres já foram vítimas de impertinências físicas ou morais no local de ofício, o que causa o silenciamento das mesmas na maioria das vezes por medo de perder seu posto, acarretando a dificuldade da busca por trabalho seguro.  Destarte, é importante que o Poder Executivo coloque mais em prática as punições para aqueles que não oferecem os devidos direitos a essa parte feminina, através de multas maiores, com o intuito de valorizar a mulher no mercado de trabalho. Outrossim, é necessário que as próprias mulheres em conjunto com as redes sociais desenvolvam publicidades para chamar atenção da sociedade para as perseguições no ambiente de emprego, já que as redes sociais possui maior alcance do povo a respeito de tal assunto. Assim, será possível atenuar o impasse.