Enviada em: 16/06/2019

As dificuldades da mulher no mercado de trabalho brasileiro.       Sempre houve desigualdades entre gêneros, principalmente no mercado  de trabalho os exemplos mais comuns são desequilíbrio salarial e a divisão de tarefas em casa, pois se não for bem compartilhada pode causar problemas no ambiente de trabalho.              As mulheres demoraram muito tempo para ter o seu próprio espaço para trabalhar, porém no século 18 com a revolução industrial elas começaram a ter o seu espaço. Com tudo ainda era um ambiente desigual, pois mulheres e crianças trabalhavam por mais ou menos 16 horas em quanto os homens eram os patroens sem fazer esforço. Isto causou algumas consequências que interferem em nossa sociedade até hoje.  De acordo com o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) "Em 2018, o rendimento médio das mulheres ocupadas com entre 25 e 49 anos de idade (R$ 2.050) equivalia a 79,5% do recebido pelos homens (R$ 2.579) nesse mesmo grupo etário," ou seja ainda temos uma desproporcionalidade entre gêneros muito grande.           Outro problema bem frequente que atrapalha as mulheres em seu ambiente de trabalho é a má distribuição de tarefas domesticas como cuidar dos filhos manter a casa limpa entre outras coisas. Na maioria das vezes quem cuida se o filha(o) está indo bem na escola ou não, faz comida, lava roupa, louças e etc é a mulher o que a prejudica pois qualquer um que tem a 'obrigação' de deixar tudo arrumado fica sobrecarregado mas isso só acontece hoje porque antigamente a  mulher não trabalhava fora de casa e seu dever era manter tudo arrumado e cuidar do marido e filhos, assim deixando uma cultura onde a mulher é responsável por tudo e todos.          A melhor solução é reeducar a atual sociedade e ensinar as próximas gerações de que as mulheres devem ter os mesmos direitos que os homens, assim como os homens tem as mesmas obrigações que as mulheres, assim saindo de uma sociedade desigual e machista.