Enviada em: 18/06/2019

Desde o Iluminismo e,posteriormente a Revolução Francesa o carácter participativo acentuou-se expressivamente nas sociedades mundiais.Trata da participação de cada cidadão na sociedade.Entretanto,é possível afirmar que a participação da mulher no mercado de trabalho é um desafio,e passar por inúmeras dificuldades como equilibrar atividades domésticas,a diferença salarial comparado ao do homem.Nesse sentido,convém analisarmos as principais causas consequências  para esse impasse.   A principio,é evidente que a batalha é diariamente para manter o espaço nas empresas.Pois durante muito tempo suas funções se limitava a cuidar da casa do marido e filhos.Não é justo ter que escolher entre filhos e carreira.De acordo com o portal G1 enquanto a taxa de desemprego para os homens é de 5% para as mulheres é de 6,2% .é inadmissível,tamanha desigualdade,e quem são mas afetadas são mulheres com filhos.     Além disso,é imprescindível pontuar,que o público feminino executar as mesmas tarefas nos mesmos posto de trabalho e recebem menos que os homens .Haja visto,que na Revolução Industrial naquela época o valor pago pelo trabalho feminino já era inferior .   Portanto,medidas são necessárias para resolver esse problema.Dessa forma,cabe o Governo Federal,somado com o Ministério do Trabalho promover igualdade salarial obrigatória em todas as empresas ,por meio de leis mais rígida que garanta o direito do ser humano,para mudar esse cenário de desigualdade de gênero. Feito isso,será superado esse obstaculo não só no mercado de trabalho,mas em qualquer lugar que desejam.