Enviada em: 23/06/2019

A partir do século XVIII, surgiu na Europa um movimento intelectual, o Iluminismo, baseado nos ideais de igualdade, liberdade e fraternidade. No entanto, quando se observa a mulher brasileira no mercado de trabalho percebe-se que o ideal de igualdade está sendo utilizado de maneira errada, tornando-se uma questão a ser discutida em todas as instâncias da sociedade. Nesse sentido, as oportunidades e privilégios do sexo masculino ao invés do feminino no mercado configuram-se um grave problema social.            Sob esse viés, as oportunidades para os homens no mundo do trabalho impulsiona essa adversidade. Muitas empresas optam por escolher um homem para promover em um cargo maior ou em uma entrevista de emprego, pelo fato de acreditar que a mulher não é competente tanto quanto. Algo deplorável, haja vista que a mulher em toda a história da humanidade lutou por seus direitos, desde o advento do iluminismo, até os dias atuais, e mesmo tendo conseguido diversos direitos, ela ainda é vista ainda como um sexo inferior.            Além disso, os privilégios ofertados para o sexo masculino em detrimento do feminino influenciam essa problemática. De acordo com o filósofo suíço Rousseau, essa situação configura-se como uma ruptura do contrato social, já que o governo não garante o bem-estar da sociedade e a fiscalização eficaz das empresas quanto à preferência de gênero. É inadmissível, tendo em vista a CF/88, na qual o artigo 5º, inciso I, afirma que homens e mulheres são iguais em direitos e obrigações, porém não está sendo executado, tornando-se uma chaga social que demanda imediata resolução.                Para que os ideais de igualdade, liberdade e fraternidade, portanto, sejam utilizados de maneira correta, é fundamental que o governo fiscalize as empresas no cumprimento com a constituição, perante os direitos iguais para todos e oriente a população mediante o repasse de informações, através de campanhas educativas e workshops formativos. Espera-se, com isso, um acompanhamento mais preciso da população na oferta de emprego justa e na valorização do trabalho feminino.