Enviada em: 28/06/2019

Em decorrências de suas lutas, as mulheres conseguiram ser inseridas no mercado de trabalho e serem mais independentes. Ainda que tenham conseguido seu lugar nas áreas de trabalhos, elas sofrem com as desigualdades entre os salários de homens e mulheres. As brasileiras sofrem o mesmo problema com a desigualdade.     Conforme estudamos em história, notamos que as mulheres não atuavam no mercado de trabalho, sendo muitas vezes donas de casa. Isso  mudou a partir da Revolução Industrial onde se precisavam de mais mãos de obra para produzir mais produtos. Com isso, as mulheres conseguiram ganhar mais espaço no trabalho ganhando cargos de mais importância.       Mesmo com sua vitória no mercado de trabalho, elas ainda ganham menos do que os homens que atuam na mesma profissão. Segundo os dados do IBGE as mulheres ainda ganham em média de setenta e cinco porcento do rendimento dos homens. Esse número tem decaído, mas ainda é uma grande diferença entre os salários.       A população brasileira, em sua maior parte, é constituída por mulheres. Contudo, aproximadamente oitenta por cento delas trabalha sendo professoras, cabeleireiras, manicures. De modo que os homens ocupam os cargos mais altos e ganhem mais do que as mulheres que exercem a mesma função que eles.       Portanto, para diminuir a desigualdade entres homens e mulheres no mercado de trabalho é necessário que o governo melhore a educação e incentive as mulheres a quererem cargos mais importantes. Isso será realizado por meio de campanhas nas escolas e disponibilizando mais vagas de emprego pra elas. Por conseguinte diminuirá a desigualdade.