Enviada em: 01/07/2019

Vivemos em uma sociedade em que a mulher sofre muito preconceito no mercado de trabalho, ainda que corresponda em diversas áreas, mais do que a metade dos homens no mesmo emprego, e ainda assim, recebem um salário inferior aos mesmos, mesmo tendo a mesma capacidade e muitas vezes até acima da capacidade de homens.       E tamanha injustiça ocorre em todo o mundo, e no Brasil não seria diferente já que vivemos em uma sociedade extremamente machista, e isso se dá em diversos momentos do dia como no trânsito, transporte público,etc, e isso é um pensamento extremamente ultrapassado. tal desigualdade fica evidente quando, em 2018 a probabilidade de uma mulher trabalhar era 26% inferior que a de um homem.       Uma forma de equiparar ambos os lados seria disponibilizar os mesmos cargos que normalmente apenas homens exercem, como jogadora de futebol, piloto de avião, que no Brasil apenas 1,4% dos pilotos são mulheres, dados realmente preocupantes e que precisam mudar urgentemente. Outra forma seria aumentar o salário recebido pelas mulheres já que em 2018 a média salarial recebido pelos homens era de R$ 2.579 enquanto a média das mulheres era de R$ 2.050.       Em suma fica evidente que já passou(e MUITO) da hora de mulheres terem as mesmas oportunidades e direitos que homens em todas as áreas, mas nesse caso, no mercado de trabalho através de exercerem os mesmos papéis que homens, assim como a igualdade salarial entre ambos os sexos.