Enviada em: 01/07/2019

O termo mercado de trabalho refere-se as inúmeras maneiras as quais as pessoas podem trabalhar. Lugar onde as pessoas vendem sua força de trabalho por salário, seja em dinheiro, moradia ou qualquer outro tipo de recompensa. Ao comparar a realidade atual da mulher no mercado de trabalho consegue-se perceber que ao longo dos anos elas lutaram por seus direitos, os quais teoricamente conseguiram, já que perante a lei possuem direitos iguais aos homens, porém pesquisas apontam o contrário.        Conforme dados do IBGE (instituto brasileiro de geografia e estatística) as mulheres ganham, em muitos casos, 70% do salário de um homem para desempenhar as mesmas funções. Cargos altos e de chefia em empresas, na maioria dos casos, são ocupados por homens, e cargos com menor índice salarial são desempenhados por mulheres.        Ademais de serem menos remuneradas, as mulheres em sua maioria não possuem um trabalho legal, não tendo sua carteira de trabalho assinada. Participam muito dos trabalhos domésticos, os quais desde a antiguidade são vistos como “um trabalho feminino”, tendo pouquíssima participação dos homens.        Como consequência da diferença gritante da inserção da mulher no mercado, a desigualdade de renda entre os sexos eleva-se a níveis altíssimos. De acordo com a PNAD (pesquisa nacional por amostra de domicílio) a média do rendimento mensal feminino equivale a 73,9% da média masculina.       Conforme visto anteriormente, as diferenças se materializam em diversas áreas, tanto nas possibilidades de trabalho, a entrada para o mercado, ocupações exercidas e rendimentos médios. Na constituição há leis que garantem a igualdade de gênero no mercado de trabalho, porém as situações deveriam ser melhor fiscalizadas. Contudo, não é somente salários que apresenta diferenças, as empresas devem oferecer oportunidades iguais para homens e mulheres, colocando-as por merecimento em cargos tão altos e respeitados quanto eles. A luta das mulheres é diária, todos necessitam ter consciência que qualquer trabalho deve ser conquistado independente do gênero. Escolas devem fazer programas, juntamente com instituições, com o intuito de mostrar que todos podem conquistar o emprego que desejarem, que os próximos líderes de empresas podem ser qualquer um, homens ou mulheres. Deve-se mudar a mentalidade preconceituosa dos cidadãos, e deve-se começar pelas crianças, que são o futuro do país.