Enviada em: 01/07/2019

A mulher no mercado de trabalho  Quando se debate a respeito da mulher brasileira no mercado de trabalho é necessário ressaltar que ,durante vários séculos a mulher batalhou para conquistar seu reconhecimento e espaço no mercado.A vista disso,discutir como a mulher pode ganhar mais espaço no mercado de trabalho, e encarar as dificuldades, pode ser o caminho para ampliar o entendimento da discussão.   Hoje em dia já é mais comum ver a mulher no mercado de trabalho, esse crescimento se deve ao fato de estarem economicamente mais ativas no mercado, porém ainda há uma diferença entre oportunidade e qualidade de emprego entre homens e mulheres, um exemplo também é a disponibilidade de horas no trabalho e o rendimento, onde as mulheres trabalham mais tempo e recebem um salário menor.   De acordo com a a Pesquisa Nacional com Amostra de Domicílios (PNDA) realizada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatísticas (IBGE) no Brasil o rendimento médio dos brasileiros era de 1.800 reais. A média do salário masculino era de 2.012, enquanto a mulher tinha média salarial de 1.522. Conclui- se com essa estatística que a mulher é inferiorizada na sociedade em vários aspectos. Dessa forma o governo precisa compreender e resolver esse problema.   Segundo Nelson Mandela ''estou mais do que nunca influenciado pela convicção de que a igualdade social é a única base da felicidade humana'' enquanto houver desigualdade não haverá paz. Portanto, essa desigualdade entre homens e mulheres no mercado de trabalho deve ser mudada. Para haver uma transformação, deve ser promovido a discussão sobre o caso nas escolas de ensino básico, como também deve haver uma lei criada pelo Governo, exigindo que as empresas pagem o mesmo salário para homens ou mulheres que ocupem determinado cargo, assim é uma forma de combater a desigualdade.