Enviada em: 05/07/2019

A inserção feminina                                                                A mulher passou a se inserir no mercado de trabalho a partir da primeira revolução industrial, haja visto que antes disso os homens já estavam incluso nesse mercado, causando assim diferenças injustas que são mantidas até hoje. Atualmente a mulher vem ganhando cada vez mais força no mundo e no mercado de trabalho, e isso tende a causar mudanças boas e necessárias para essa minoria que sofre com a desigualdade. Em primeiro lugar, com o crescimento dos números de mulheres entrando no mercado de trabalho, as empresas tendem a aceitar mais mulheres. Contudo mesmo com a quantidade de mulheres aumentando as empresas ainda mantém a diferença entre a mulher e o homem , como na forma de tratamento, salário etc , isso tudo prejudica muito a causa das mulheres, pois mesmo estando entrando em massa no mercado ainda sofre de desigualdade. A cultura brasileira muitas vezes acaba sendo um obstáculo na formação e inserção da mulher no mercado de trabalho, pois é uma cultura voltada totalmente para o machismo. Pode ser analisado que na maioria dos casos a mulher é ensinada desde criança a cuidar dos filhos e da casa, e conciliar esse tipo de coisa com o trabalho é extremamente difícil, haja visto isso uma mudança cultural é necessária para apoiar a entrada de mais mulheres no mercado de trabalho. O gênero que mais tem influência no mercado de trabalho é o masculino, porém se esse grupo de pessoas não tem respeito pelas mulheres, o mercado continuara cheio de diferenças devido a uma ignorância sem sentido, ou seja para mulher permanecer entrando no mercado de trabalho de uma maneira natural, deve existir o respeito do homem. Com os avanços atuais na urbanização as mulheres tende a entrar cada vez mais no mercado,e com isso mudanças devem ser realizadas pelas empresas para deixar o ambiente de trabalho igual para todos. O meio para isso acontecer seria reeducando todos os funcionários e mostrando a importância da mulher, causando assim um efeito positivo na inclusão feminina no mercado de trabalho. Contudo é extremamente necessário o apoio das empresas para uma mudança acontecer pois essa é a principal chave pro mercado de trabalho, e com essa chave apoiando as mulheres, a inclusão feminina no mercado não seria tão difícil igual é hoje em dia.