Enviada em: 06/08/2019

A série espanhola da NETFLIX, As Telefonistas, retrata a inserção de mulheres no mercado de trabalho na Madri dos anos 20, marcada por preconceitos, desigualdades e inferiorização ao sexo masculino. Análogo a isso, ainda é visível inúmeros impasses da mulher brasileira no mercado de trabalho. Nesse viés, há fatores que não podem ser negligenciados, como a criação de esteriótipos a cultura machista patriarcal no Brasil. Dessa forma, urgem medidas para uma melhor aceitação do sexo feminino no mercado profissional.       Em primeira instância, vale ressaltar que embora o brasil possua prerrogativas legais que asseguram a igualdade de gêneros, como a Carta Magna, muitas mulheres são tidas como incapazes de assumirem cargos, costumeiramente, ocupados por homens. Nessa perspectiva, os salários mostram essa disparidade, pois, de acordo com os dados da Pesquisa Nacional por Amostras de Domicílio (Pnad), as mulheres recebem  quase 27% menos que os homens, mesmo atuando em funções semelhantes. Desse modo, tal circunstância ignora os princípios de igualdade e remuneração adequada quanto ao sexo feminino. Em relação a essa lógica, é salutar mudar esse panorama de desigualdade.       Outrossim, ainda é muito presente o bloqueio de reconhecimento feminino no mercado de trabalho provindo do pensamento patriarcal no país. Tal pensamento é herança do Período colonial, quando era de costume as decisões serem tomadas e resolvidas pelos homens, o que contribuiu para a formação de uma sociedade na qual a mulher é inferiorizada em relação aos integrantes do sexo masculino.  Essa lógica torna a sociedade atrasada, visto que, as mulheres tem grande dificuldade de serem reconhecidas e de ganhar espaço pelos seus feitos. Nesse tocante, é visível uma conflituosa formação moral de vários indivíduos.      Portanto, ações orquestradas são fundamentais para mitigar a situação no país. Para isso, é necessário a ação conjunta do Estado e a mídia socialmente engajada, na realização de campanhas publicitárias, que enfatizem a importância da mulher brasileira no mercado de trabalho, sempre pautando a igualdade perante o sexo oposto, a fim de combater o pensamento machista. Ademais, se faz importante o empoderamento da mulher, para não aceitar o rebaixamento quanto ao homem no ambiente de trabalho, na tentativa de reduzir a ideia de superioridade masculina. Assim, será possível garantir uma sociedade reconhecedora da importância do trabalho feminino no mercado brasileiro.