Enviada em: 31/07/2019

A inserção da mulher no mercado de trabalho é algo relativamente atual e vem se desenvolvendo,a cada ano que passa a desigualdade entre homens e mulheres vem diminuindo, porém ainda encontram suas dificuldades e obstáculos como as atividades domésticas e cuidar de filhos.  Um dos fatores que tem mais importância para a conservação desse cenário desigual envolve aspectos históricos, culturais e sociais. As mulheres continuam sendo as principais responsáveis pelas tarefas domésticas. Antigamente as mulheres eram encarregadas de cuidar da casa dos filhos, eram tratadas como propriedade do homem e não recebiam salários; Hoje esse cenário já se encontra diferente mas ainda com suas desigualdades tanto no salário, que recebem menos que os homens, quanto nas oportunidades de emprego.   As mulheres recebem cerca de 70% do salário que os homens ganham fazendo as mesmas tarefas, nos mesmos cargos de trabalho, além disso as condições de trabalho e a hierarquia desfavorecem as mulheres em relação aos homens.  Conclui-se, portanto, que: As mulheres evoluiram desde o passado, entrando no mercado de trabalho e ganhando seus direitos, porém ainda existe a desigualdade entre elas e os homens, passam pelas dificuldades de trabalhar e fazer as atividades domésticas. Algumas alternativas para a diminuição do que separa homens e mulheres no mercado de trabalho podem vir de políticas públicas que priorizem abertura de vagas e ampliação do número de creches e escolas de tempo integral, além de igualarem o salário entre ambos.