Enviada em: 15/08/2019

Dados do IBGE mostram que, em 1950, apenas 13,6% das mulheres eram economicamente ativas. No mesmo período, o índice dos homens chegavam a 80,8%. Sessenta anos depois, os dados de 2010 mostraram que a participação feminina mais que triplicou, passando para 49,9%. Foi possível perceber sinais de progresso em termos de igualdade de gênero no mercado de trabalho, ainda assim, permanece uma grande diferença entre homens e mulheres em termos de oportunidade e qualidade de emprego, e as mulheres têm lutado para conseguir seu espaço.  Em princípio, podemos ver esse fator na série "Stranger Things", onde a personagem "Nancy" têm dificuldades para se adaptar no ambiente de trabalho pelo fato de ser mulher e, é muito evidente pois ela sofre uma discriminação por acharem que não é capaz.  Um dos empecilhos perante essa situação é a falta de exemplos femininos a serem seguidos, e a jogadora Marta, a mais premiada da história do futebol feminino, é esse exemplo para aquelas que sonham com o futebol como profissão.  As empresas precisam colocar mais representações femininas a serem seguidas, para que assim, não termos influências apenas masculinas e com isso podemos, aos poucos, alcançar a igualdade feminina não só no ambiente de trabalho, mas em toda sociedade.