Enviada em: 05/08/2019

A inserção feminina brasileira no mercado de trabalho vem aumentando cada vez mais com o passar do tempo. Antigamente o papel fundamental das mulheres era o trabalho doméstico, cuidando da casa, filhos e marido. Devido a isto, e a fatores culturais e sociais, as mulheres não podiam trabalhar junto aos homens, cujo papel era ser o chefe da casa.   Porém, em razão do crescimento e desenvolvimento industrial no Brasil a sociedade passou por mudanças fundamentais, e uma delas é a participação das mulheres no mercado de trabalho.   A desigualdade de gêneros é claramente notada, ainda que o papel feminino nas sociedades tenha sido reconhecido, as funções exercidas, os cargos e as remunerações dessas mesmas mulheres ainda são desiguais quando comparados com os dos homens.   A luta feminina pela igualdade, pelos seus direitos e seu espaço na sociedade é constante, é diária. É preciso desconstruir essa ideia dos papéis sociais de gênero.   Para acabar com o abismo que ainda separa homens e mulheres deveriam ser feitas políticas públicas que priorizem abertura de vagas nas empresas e ampliação do número de pré-escolas, creches e escolas em tempo integral.   Isto a fim de construir um mercado de trabalho e uma sociedade mais igualitários e justos em condições e oportunidades tanto para homens, como para mulheres.