Enviada em: 09/09/2017

Não são poucos os fatores envolvidos na discussão acerca da persistência do racismo no Brasil.Apesar da abolição da escravidão ter sido assinada no século XIX, a inclusão do negro não ocorreu efetivamente.Dessa forma,perpetua-se o preconceito em função da cor de pele do indivíduo.Logo, é crucial compreender os aspectos que levam a esse cenário a fim de alcançar soluções na luta negra.      Em primeiro lugar, é preciso destacar que as oportunidades não são igualitárias.O sistema de Cotas contribui para a maior inserção de negros nas universidades.Contudo,a maior parte da população carente do país ainda é composta por essa minoria.Com isso,a baixa renda reduz as chances de ascensão social, tendo em vista a precariedade do ensino público brasileiro.Os menos favorecidos são incapacitados de competir por vaga no sistema meritocrático.Desse modo,apesar do avanço de políticas paliativas inclusivas,a marginalização do negro persiste.       É fundamental pontuar,ainda,acerca do esteriótipo mantido pela mídia. As grandes marcas, por meio da propaganda,perpetuam a idealização da mulher branca em detrimento do perfil que compõe mais da metade da população do país: a afro-brasileira.O padrão imposto enraizado contribui para a persistência da discriminação por parte de uma parcela racista da sociedade.Prova disso,são as agressões verbais feitas pela internet à Miss Brasil 2017, devido a cor de pele negra.       Torna-se evidente,portanto,os elementos que colaboram para o atual quadro de racismo no Brasil.Cabe ao Ministério da Educação aprimorar políticas como Cotas, Fies e Prouni em conjunto de um planejamento para a melhoria da educação pública.É imprescindível,também,que ONG's e o Movimento Negro pressione as principais marcas a fim de acabar com esteriótipos.É válido,inclusive,que a escola promova debates e o aprofundamento da história da luta negra para sua valorização e para a conscientização social.Assim,gradativamente,a frase de Gandhi fará sentido: "O futuro dependerá daquilo que fazemos no presente."