Enviada em: 20/08/2018

O filme " A garota dinamarquesa" conta a história de Lili Elbe, a primeira transgênero do mundo. Enair wegener, a pedido de sua esposa, posa para uma pintura vestida com roupas femininas e descobre sua verdadeira identidade, Lili. Após decidir assumi-la, Enair enfrenta vários desafios conjugais, psicológicos e sociais. Fora desse cenário, a diversidade de gênero é um assunto que gera diferentes opiniões e reações. Contúdo, aqueles que diferem do que é considerado normal pela sociedade são vítimas do preconceito enraizado e possem o princípio da igualdade ferido.  Primeiramente, é necessário analisar o preconceito presente em parcela social como fator causal da problemática.Isso porque, devido a uma cultura conservadora, herança colonial, ainda presente na sociedade brasileira, aqueles que possem identidade de gênero ou orientação sexual diferente de homem ou mulher e heterossexual são alvos desse preconceito. Essa persistência  pode ser explicada pelo Fato Social, do sociólogo Durkheim, o qual é geral e exterior ao indivíduo e através do seu poder coercitivo tende a influenciar a maneira de agir e pensar das pessoas, as quais transmitem esses preceitos de geração para geração. Outrossim, em virtude do preconceito, integrantes da comunidade LGBT têm o direito da igualdade prejudicado. De acordo com a Constituição Cidadã de 1988, todos são iguais sem distinção de nenhuma natureza. Isso contransta com a realidade em que a identidade de gênero e orientação sexual são motivos de descriminação, dificultando a inclusão de homossexuais, transsexuais no mercado de trabalho. Desse modo, o preconceito é um empecilho para que o direito constitucional seja efetivado. Urge, portanto, que para transpor esses desafios ações são necessárias. As escolas devem abordar o tema em aulas de sociologia, com foco na formação moral, a fim de romper com a herança cultural e tornar os alunos mais respeitosos e empáticos. Ademais, o governo deve criar uma cláusula, a qual garante a inserção dos integrantes de grupos LGBT no mercado de trabalho, com o intuito de validar o direito da igualdade.