Enviada em: 30/10/2017

A atual sociedade julga de maneira compulsiva a diferença entre os gêneros. No contexto histórico a mulher vêm enfrentando dificuldades para ter os mesmos direitos que o homem. No entanto, ainda a fatores que diferem os dois sexos. Tais como a diferença salarial, e o papel social. O que também afeta os membros da comunidade LGBT ( Lésbicas, gays, bissexuais e travestis).    Primeiramente, a uma grande diferença salarial. Estudos indicam que enquanto mulheres recebem cerca de 11 mil dólares ao ano, o homem recebe em torno de 20 mil dólares. Sabe-se também que o nível de estudo, juntamente com o número de ingressantes nas universidades tem um número maior e mais significativo de mulheres. Mas ainda assim, as empresas contam com um número maior de funcionários masculinos.    Nessa perspectiva, para o sexo feminino a sociedade totalmente igualitária ainda está longe de existir, para a comunidade LGBT, ainda é um paradigma. Por não ter um gênero definido, os mesmos sofrem na busca por um emprego e na luta por seus direitos. Quando encontram um trabalho, são alvos frequentes de preconceito, algumas pessoas os vêem como doenças que não deveriam existir.    Portanto, medidas são necessárias para resolver esse impasse. As empresas devem contratar e remunerar seu funcionário, com base em seu grau de conhecimento, testando os principais pontos fortes, com o fim de diminuir as diferenças de gênero, assim terá uma maior igualdade no trabalho. Como o filósofo chinês Confúcio nos diz " Não corrigir nossas falhas é o mesmo que cometer novos erros".