Enviada em: 18/10/2018

O racismo no Brasil tem sido uma grande problema desde a era colonial, com isso, sofriam a escravidão dos colonizadores."Uma pesquisa publicada em 2011 indica que 63,7% dos brasileiros consideram que a raça interfere na qualidade de vida dos cidadãos". Elevando esses casos tem também, como grande forte a discriminação racial no meio tecnológico e no ambiente de trabalho.  Nesse contexto, um dos grandes acessos que as pessoas usam para pratica a "ambiguidade racial" que é uma característica marcante do racismo brasileiro. É a própria tecnologia que favorecem racistas á praticarem discriminações e comentários de baixo calão em fotos ou postagens de pessoa da etnia negra. No entanto, os usuários deveriam ter mais consciência dos seus atos verbais que são prescrito nas redes sociais e com isso ter também o controle dos usuários.   Mas, também tem pessoas que exercem a discriminação no seu dia a dia e acontece principalmente, em ambiente de trabalho e escolar. "Apesar de 55% da população brasileira ser afrodescendente, no quadro de executivos das 500 maiores corporações do Brasil, apenas 4,7% é ocupado por esse público, segundo pesquisa realizada pelo Instituto Ethos, organização que estimula negócios socialmente sustentáveis". O grande problema na discriminação racial no mercado de trabalho é o próprio chefe que vai contratar e não disponibiliza porque é da etnia negra.    Sobre tudo, para diminuir a discriminação racial vem desde a educação para tratada com respeito e igualdade cada pessoa. Todos são seres humanos, mesmo com suas diferenças devesse ter uma igualdade e amor um para com os outros.