Enviada em: 05/08/2018

A gestão pública é a capacidade de fazer aquilo que precisa ser feito, buscando sempre a excelência e o atendimento das necessidades coletivas. Por isso, o bom gestor deve demonstrar organização e eficácia em seu trabalho desempenhado para, assim, ganhar prestígio social. Porém, o que se percebe é a falta de comprometimento e de responsabilidade do agente público que, por mazelas históricas e influências negativas, age de maneira corrupta.    Primeiramente, muitos administradores não estão prontos para a vida pública e acabam procedendo conforme seus interesses. Paulo Daniel Barreto Lima afirma que a gestão pública é focada em resultados e orientada para o cidadão, contudo, houve uma distorção desse conceito e aqueles que deveriam prezar pelo bem estar da população, tornam a carreira pública alvo da satisfação de seus desejos individuais e da manutenção do "status quo".    Além disso, o trabalho do gestor é promover o desenvolvimento do município mesmo que escassos fossem os recursos. Lima, especialista em Gestão Pública, descreve que quanto maior a demanda da coletividade, maior deve ser a capacidade do gestor, para que com responsabilidade e planejamento possa viabilizar o crescimento regional. Entretanto, nota-se o contrário, políticos e governantes preocupados com vantagens e enriquecimentos ilícitos, obtendo benefícios próprios e convivendo às margens da corrupção.      Portanto, é necessário romper com o passado histórico e transformar a máquina pública em atividade eficientes que visem à supressão das necessidades coletivas. Para isso, é imprescindível que o candidato ou administrador procure e faça cursos de administração ou de gestão pública, buscando enriquecer-se de conteúdos que favoreçam o seu governo ou mandato, por meio da graduação e do mestrado, para que consiga manter uma organização planejada e de excelência voltada para o social.