Enviada em: 04/08/2018

A Gestão Pública é um campo de trabalho e de conhecimento relacionada às organizações cuja missão seja de interesse do povo ou o afete. Uma má gestão pode levar à problemas de desenvolvimento e malefícios públicos. Entre os causadores de empecilhos estão os profissionais da área (apresentando dois grandes tipos de problema) e a ausência popular nas questões referentes à problemática em questão.       Um dos agentes responsáveis de problemas na gestão pública brasileira é o enorme número de profissionais pouco capacitados juntamente com a grande quantidade de aproveitadores e oportunistas. Ambos acabam por não realizarem suas funções de maneira adequada (uns por má qualificação, e outros por trabalharem apenas em benefício próprio), podendo tomar atitudes prejudiciais, sejam elas intencionais ou não, como por exemplo: o desvio de dinheiro (intencional) ou a construção de locais não necessários, ignorando a verdadeira necessidade pública.       Outro fator que leva a problemas é a falta de posicionamento público. O povo, na maioria das vezes, tem conhecimento das causas de certos problemas populares, mas são poucos os que acreditam numa solução, e são menos ainda os que tomam alguma atitude, desejando mudanças. Isso pode ser explicado pela Hegemonia de Karl Marx: pensamento defensor de que os valores da classe superior é passada às classes inferiores. Dessa forma, a grande maioria da população não acredita na luta por melhorias, mas sim, desejam ascender para uma classe superior, deixando para trás os problemas da anterior para quem nela ficou.       Pelo exposto, é visível a necessidade de mudanças na Gestão Pública. É importante uma avaliação mais rigorosa na admissão de novos profissionais, a fim de diminuir o número de profissionais pouco qualificados para os cargos. Também é de grande valia o posicionamento público através de protestos, passeatas e denúncias com o pedido de investigação e retirada dos aproveitadores de seus cargos, visando uma gestão mais limpa e transparente.