Enviada em: 27/10/2018

Na atualidade, os impactos da revolução tecnológica e digital no mercado de trabalho, trazem muitos benefícios, assim como ocorreu com a introdução de mecanização na agricultura, porém, dentre os muitos benefícios que esse processo histórico apontou, há também, seus malefícios, que tem como fato mais preocupante o declínio de empregabilidade, onde os mais afetados são, em maioria, pessoas pobres e de qualificação profissional mais baixa.       Pessoas menos experientes ou que não tem tanta facilidade em lidar com maquinas tecnológicas, frequentemente são a primeira opção quando o assunto é demitir funcionários, por conta de "cortes" em empresas. Devemos então lembrar, que mesmo com maquinas cumprindo funções que muitos trabalhadores podem fazer, sempre haverá alguém que deverá operar ou supervisionar seus trabalhos.         Então, é necessário que exista um plano por parte do Estado e das empresas de realocar esses trabalhadores deslocados por conta do avanço tecnológico, oferecendo cursos para seus funcionários, para que eles possam aprender a operar as maquinas, computadores, ou então expandindo as opções de qualificação profissional aos menos favorecidos e aumentando a oferta de trabalho em áreas menos automatizadas.