Enviada em: 22/05/2019

A expectativa que une todas as revoluções industriais é a inovação necessária para o avanço socioeconômico das épocas. As terceira e quarta revoluções, porém, possuem um salto maior do que o esperado geralmente, porque contam com a maior ferramenta já desenvolvida pelo ser humano: a internet. Essa, viabilizou a revolução tecnológica digital no mercado de trabalho por meio de ferramentas que proporcionaram praticidade ao consumidor; mas que, hoje, colocam impasses no empregado moderno padrão, o que gera um vertiginoso desemprego estrutural.         É indubitável que a economia de um país, bem como a evolução dos meios de produção de tecnologia, influenciam no modelo de vida de seus cidadãos. Karl Marx utilizou duas denominações para descrever esse processo: Estrutura, o trabalho, e a Superestrutura, as demais coisas pautadas pela primeira. Assim, no momento em que a estrutura evolui, a crença é que a superestrutura também evoluirá. Quando inovações instalam-se nesse meio, espera-se que o trabalhador as acompanhe; no entanto, dado que a maioria dos países é emergente e que suas pirâmides etárias pendem para a maior idade, o perfil do operário tende a ser antigo sob a visão do novo mundo, o que ocasiona um desemprego estrutural em massa.        Ademais, os cidadãos contam com a dependência dos pólos tecnológicos e suas ações em meio social como cursos de especialização, para que não encontrem-se obsoletos para o mercado de trabalho. Esses, contudo, agem diretamente nas universidades no Brasil; onde a faixa etária se estabelece em menos de 1/3 para pessoas com mais de 30 anos, de acordo com o MEC. Outrossim, as empresas também perdem espaço para a tecnologia dos aplicativos, o que aumenta ainda mais os níveis de desemprego. A série How I Met Your Mother foi ao ar em 2005; em um de seus episódios, o personagem principal utiliza uma empresa física como ferramenta para encontrar o ''par perfeito''. Já na série Black Mirror, em que seu episódio Hang the DJ foi exibido em 2018, a tecnologia mostra-se tão avançada que todo o processo é feito por um aplicativo que possui inteligência artificial.       Haja vista que os impactos da revolução digital encontram-se relacionados ao desemprego estrutural, é possível observar que à medida que as evoluções ocorrem o trabalhador sofre perdas, por conta da falta de meios para sua preparação; bem como as empresas, devido ao uso crescente de aplicativos. Dessarte, essas devem manter uma ascensão contínua de suas tecnologias; sendo assim, devem disponibilizar meios de inovação e aprendizagem aos funcionários por meio de cursos e palestras. As universades devem atuar na confecção desses, dado que constituem os polos tecnológicos no país. Assim, o trabalhador e a tecnologia digital poderão atuar sem excluir-se.