Enviada em: 25/10/2017

Com avento da Revolução tecnológica digital no mercado de trabalho houve consideradas evoluções no modo produtivo das empresas, com o aumento expressivo da produção aliada a sofisticação dos produtos produzidos, que proporcionaram o consumo em massa pela população de objetos que antes eram inacessíveis devido ao seu elevado custo de produção.Entretanto, essa nova restruturação produtiva, vem causando o desemprego estrutural que aliado ao aumentando da competição por postos de trabalho poderá acarretar danos irreversíveis.    É indubitável que os impactos negativos advindo da revolução tecnológica superam os aspectos positivos que surgem com essas novas tecnologias, haja vista que a demissão em massa de grandes parte dos funcionários das empresas mostra o lado perverso desse novo sistema.Conforme Karl Marx defende em "O Capital",ocorreu um fetichismo da mercadoria, em que as relações sociais envolvidas na produção são esquecidas,uma vez que passam a valorizar as relações econômicas envolvidas na sua comercialização.Desse modo, software modernos passaram a tomar os postos dos trabalhadores,haja vista que o lucro das empresas é primordial,em detrimento dos funcionários.      Outrossim, a competição acirrada por trabalho é outra faceta maléfica dessa revolução tecnológica, tendo em vista que os indivíduos menos qualificados são os principais atingidos.Apesar dos grandes avanços na área da informática que possibilitou o acesso das pessoas as novas tecnologias, ainda é grande o número de pessoas que não tem acesso a uma qualificação profissional para atuar em postos de trabalhos que envolva programas de computadores mais sofisticados.Dessa forma, de maneia análoga ao evolucionismo defendido por Darwin, os menos adaptados são excluídos do processo produtivo, em contrapartida, os mais adaptados são o que se sobrepõem aos demais.    São necessárias, portanto,medidas para reverter essa situação.As ONGs em parceria com a sociedade devem se reunirem  para cobrar das empresas a valorização dos trabalhadores, para que esses tenham seus empregos garantidos, através de treinamentos oferecidos pela própria empresa, com o fito de qualificar os seus funcionários para que eles exerçam outros cargos que surgirem em decorrência das novas tecnologias.Ademais, o MEC precisa implantar no ensino médio um grande curricular que aborde a área tecnológica,através de cursos e palestras por profissionais qualificados que já atuam nessa área,para que os alunos possam ter o conhecimento necessário sobre a temática,e por conseguinte, tenham a capacidade de conseguir em cargo nesses novos postos de trabalho surgidos com a revolução tecnológica.Fazendo isso,os indivíduos poderão ser adaptar ao meio, como Darwin elucidou.