Enviada em: 17/02/2018

A Revolução Técnico-científica-informacional apresentou avanços tecnológicos no século XX, principalmente nos setores de informática e robótica. O uso de novas tecnologias se tornou intenso no mercado de trabalho, as empresas vem automatizando diversas operações, o que torna obrigatório aos funcionários inovação para manter o emprego.   As tecnologias implantadas nas indústrias substituem atividades mecânicas realizadas por trabalhadores. Equipamentos automatizados diminuem o tempo gasto na produção, aumentam a qualidade do produto final e diminuem o risco de acidentes. Isso evidencia que a automação beneficia o faturamento das empresas que por consequência optam por utilizá-la no lugar de empregados assalariados.     Vale ainda ressaltar que a substituição da mão de obra faz com que os antigos funcionários busquem formas alternativas para adquirirem um emprego. Os empreendimentos atualmente procuram pessoas criativas e inteligentes para exercerem as novas funções. O mercado de trabalho tornou-se seletivo, a maioria de suas vagas são oferecidas a profissionais qualificados.       Em vista do que foi apresentado é indiscutível que os avanços na tecnologia modificaram a vida dos trabalhadores. Sendo assim é necessário que o governo federal ofereça cursos de capacitação para jovens e adultos em três turnos (manhã, tarde e noite), devem ministrar aulas de informática, empreendimento e finanças. É possível também que as empresas em seu próprio ambiente treinem os funcionários para as novas atividades a serem desempenhadas.