Enviada em: 27/06/2019

No Brasil existem diversas dificuldades e problemas sociais e culturais. Porém um dos tópicos que estão em alta nesta população é, como poderão sustentar os custos das pessoas mais velhas sem fazer com que a juventude e o resto do povo tenha impossibilidades financeiras e de uma problemática em relação a oportunidade de trabalho, estudo e nas próprias questões de aposentadoria com uma boa qualidade de vida.  Após a Revolução industrial, alguns produtos farmaceuticas ficaram mais acessiveis, trazendo: conforto, saúde e expectativa de vida, isso parecia incrível e aparenta não ter problemas, porém com o crescimento populacional e as pessoas vivendo mais. Os países que tomam conta da aposentadoria de seu povo não sabe mais o que fazer. Essa problemática vem em diversos países desenvolvidos, PIB elevado e capacitado para lidar com a população, mas no Brasil este problema esta sem resolução.  Com este problema do envelhecimento as pessoas tendem a trabalhar mais e com o baixo número de empregos disponiveis, os jovens ou adultos desempregados não conseguem se estabelecer no mercado de trabalho, gerando menos capacidade e qualificação no trabalho. Deixa a população refém de trabalhos informais ou sem trabalhos, gerando ainda mais a desigualdade de oportunidade, pois geralmente quem pode se qualificar menos é quem tem uma condição menos favorável.  Como observado, uma solução eficaz para o problema ou pelo menos não deixar ainda maior é a solidificação de empregos acessíveis para população em geral, principalmente nas áreas periféricas. O modo mais garantido para isto é possibilitar empresas que sejam de confiança popular pagarem menos impostos e que tenham uma regulamentação eficaz. Partindo da iniciativa de municípios e na esfera estadual para traze-las, com intuito de desafogar o mercado de trabalho e crescer o PIB brasileiro