Enviada em: 23/07/2019

A sociedade brasileira encontra-se em transição demográfica e projeções apontam a tendência da estabilização da pirâmide invertida a longo prazo, no qual a população idosa supera a jovem, já presente em países europeus. Diante disso, é notório o despreparo do país na questão, visto que a falta de políticas públicas tem agravado o déficit da previdência, além de acirrar a exclusão da terceira idade no mercado de trabalho.    Em primeira análise, deve-se pontuar que, posterior a Revolução Técnico Científica, o densenvolvimento da medicina moderna foi essencial no aumento da expectativa de vida, devido as melhorias na saúde pública. No entanto, países como o Brasil enfrentam graves problemas estruturais, haja vista a ineficiência para suprir as necessidades da terceira idade como a distribuição de aposentadorias, postas em risco diante do déficit da previdência. Afinal, de acordo com o site g1 até 2060 a população idosa ultrapassará a jovem e medidas devem ser tomadas no intuito da garantia desse direito, previsto no Estatuto do Idoso de 2003, a essa parcela civil.    Além disso, vale ressaltar que já afirmava o pensador Bauman sobre a fluídez das relações humanas. Sob essa ótica insere-se a situação dos cidadãos com 60 anos ou mais no mercado de tabalho, haja vista a exclusão e o preconceito diante desses, muitas vezes esteriotipados como inválidos e ineficientes para a ocupação de cargos empregatícios. Sendo assim, um enorme contingente de idosos produtivos permanecem desempregados e, portanto, crises economicas permanecem eminentes.   Diante dos fatos supracitados, é preciso que a União utilize-se da probidade administrativa e agilize o processo de reforma da previdência social, por meio de diálogos eficientes e diretos com as esferas responsáveis sobre a questão, no intuito da redução de danos economicos futuros. Ademais, o Poder Público aliado ao Legislativo, deve criar a ''Lei 30 da melhor idade'' que estipula a obrigatoriedade do ramo empregatício, acima de 100 funcionarios, destinarem 30% de vagas aos cidadãos de 60 anos ou mais, na busca de reduções da exclusão nesse âmbito.