Enviada em: 12/10/2017

Segundo o eminente sociólogo Émile Durkheim, um fato social é gerado por meio da consciência coletiva que é constituída por maneiras de ser, pensar e agir de um determinado grupo social, ou seja, se não cumprir o que é normal diante do todo, será excluído socialmente. Essa exclusão pode acarretar em diversos problemas, um deles, conhecido como mal do século é a depressão. Nessa perspectiva, é urgente considerar o excesso de cobranças no ambiente de trabalho e a qualidade das relações pessoais.   De início, é lícito inferir, as exigências maiores no campo profissional. Segundo informações do Senado Federal, a depressão é hoje a segunda causa de afastamento do trabalho. Isso porque, depois da Primeira Revolução Industrial os trabalhadores se tornaram mais intensivos e mais competitivos. Isto mostra que para alcançar um bom “status”, fez-se necessário um grande desempenho psíquico, desproporcional às compensações obtidas. Assim, indivíduos em busca de riquezas e bens são consumidos pelo trabalho, sem tempo de usufruir do lazer, tornando-os deprimidos e, com isso, sua vida é diretamente afetada, diminuindo seu rendimento.   Ademais, é preciso analisar as relações interpessoais que afetam a base dos indivíduos sociais. A premissa capitalista de consumo envolve, também, a esfera antropológica, as pessoas são tratadas como objetos a serem usados e descartados. Tal linha de conduta, na concepção do sociólogo Zygmunt Bauman, favorece relacionamentos voláteis, dessa forma, no cenário de incerteza e falta de confiabilidade, o sujeito não consegue se aproximar de um ideal de felicidade, estando à mercê da depressão. Logo, tal doença pode afetar de forma negativa como a pessoa se relaciona com o mundo e com ela mesmo, a incapacitando para vida em sociedade.   Com a finalidade de atenuar a questão da depressão no Brasil, é dever, portanto, das empresas e do governo, agir em conjunto e com urgência. Este deve criar programas de tratamento básico e avançado, dando ênfase às medidas psicoterapeutas e realizar campanhas midiáticas que alertem os riscos da doença em parceria com o Ministério da Saúde; aquele tem o dever de investir na saúde dos seus funcionários, criando espaços de lazer e sabendo administrar as jornadas de trabalho, de modo que, não haja exaustão e exista a oportunidade de relaxar, a fim de promover uma grande melhoria na qualidade de vida dos trabalhadores.