Enviada em: 23/07/2018

Getúlio Vargas foi presidente do Brasil em dois momentos da história e ambos sempre carregou a imagem de pai dos pobres. Tal identificação se deu devido as inúmeras medidas que Vargas tomou no seu governo, entre elas devemos destacar a CLT que foi um conjuntos de leis trabalhistas que dava ao empregado direitos como: férias, salário mínimo e entre outros.Hoje,no Brasil, observa um retrocesso aos direitos dos trabalhadores que se vêem em más condições de trabalho e dificuldades com empregador. E isso tudo acontece em um cenário de desemprego crescente que o segundo IBGE está em uma taxa de 13,1%.      Em primeira análise, existe o problema das más condições de trabalho que se encontra os empregados do século XXI. Durante a Revolução Industrial foi constatada inúmeras precariedades na forma de trabalho, como: crianças trabalhando ou adultos trabalhando por horas sem descanso. Hoje o cenário é outro, porém ainda há más condições de trabalho. Por exemplo, com o advento da internet o trabalhador fica mais fácil de ser contactado com isso trabalhando horas além do considerado ideal. Tal situação  torna-se um problema pois o funcionário acaba sobrecarregando física e psicologicamente.      Além disso, observa-se que com a mudança das leis trabalhistas o ressurgimento de problemas entre patrão e empregado que estavam por baixo dos panos. No cenário de crise econômica é consequente o crescimento de desemprego e busca por formas de trabalhos que não gerem tantos problemas, é o que a opção de terceirizar funcionários traz consigo. No entanto, o empregador vê a possibilidade de poder usar terceirizados como uma forma de responsabilizar por possíveis problemas e/ou gastos que poderá ocorrer. Mas do outro lado temos o funcionário tendo seguranças antes dadas pela CLT sendo contornadas e tendo a pressão de perder o emprego à qualquer momento.     Dado o exposto, pode-se pensar em possíveis soluções para frear o desemprego e adequar as relações trabalhistas. Neste caso, o único agente será o Estado por meio do Ministério do Trabalho, Poder Legislativo e do Ministério da Fazenda.O primeiro ministério juntamente com o Poder Legislativo deve fazer consultas públicas para promover reformas nas leis trabalhistas visando os interesses dos menos favorecidos. Já o Ministério da Fazenda deve estudar formas para promover o crescimento econômico que por consequência criará novas oportunidades no mercado de trabalho formal.Com tais medidas implantadas o trabalhador terá seus direitos garantidos, suas necessidades assistidas pela lei e oportunidades de emprego.