Enviada em: 23/07/2018

As relações de trabalho e definição de emprego, sofrem constantes mudanças com passar do tempo. Na Grécia antiga, o predomínio de mão de obra era escrava e o trabalho visto como algo para inferiores. Na atualidade, divergindo das relações da antiguidade, uma vaga ou oportunidade de exercer uma profissão se tornou raridade, problema que parece se agravar cada vez mais, acerca disso, convém discutir as principais causas e consequências dessa relação social.       Relativo às relações trabalhistas existentes no século XXI, é possível afirmar que grande parte dos problemas possuem raízes históricas. Para o filósofo e economista do século XIX Karl Marx, após a revolução industrial e a consolidação capitalista, a forma de trabalho e seus principais contratos ficaram sobre vigência de dois grupos, a burguesia, e o proletariado, sobrando para o segundo grupo apenas aceitar as exigências do primeiro, gerando dessa forma, um desequilíbrio para um dos lados, que acaba tornando-se dependente. É inaceitável que mesmo dois séculos após tais processos, a sociedade ainda viva em tal ciclo.       Convém  lembrar ainda, que o desemprego ou a má distribuição dele, cria uma situação em que o individuo nela inserido torna-se alguém que perde parte da sua dignidade humana, sujeitando-se a viver com péssimas condições, ou buscando alternativas de sobrevivência fora da legalidade e da ordem social, fugindo de regras, impostos ou leis, desorientando a sua própria vida e dos cidadãos ao seu redor. Para Platão, filósofo da Grécia antiga, o importante não é só viver, mas viver bem, evidenciando que mesmo com todo avanço social existente, é imprescindível atenção da sociedade para tal área.       A atenção para tais pontos se faz necessária, desta forma, órgãos governamentais devem mobilizar esforços, investindo primeiramente em setores de base e preparação de profissionais, além de novas oportunidades de emprego organizados, para que dessa forma, a necessidade primaria de reduzir o índice de desemprego seja saciada e a dignificação humana a partir de tal, possa ocorrer, desta forma, melhorando o cenário trabalhista como um todo.