Enviada em: 23/10/2018

A Constituição Federal, afirma ser dever da União garantir o direito ao emprego e a educação de qualidade. entretanto, a prática deturpa a teoria, uma vez que o desemprego torna-se cresce em âmbito nacional. Sob essa ótica, evidencia-se a crise no mercado de trabalho, fruto da baixa qualidade do ensino qualificante. Nesse contexto, sendo necessário analisar a consequência do desemprego, para melhorara essa caótica realidade.       A principio, é necessário constatar que a formação educacional profissionalizante é de baixa qualidade no Brasil.  Além disso, a atuação de jovens e adultos no mercado de trabalho requer o ensino médio completo e aprendizagem no âmbito computacional. Porém, segundo o MEC( Ministério da Educação) 48% das escolas públicas não possuem computadores e ensino tecnológico aos alunos, o que ocasiona evasão escolar e aumento na taxa de trabalho informal. Por seguinte, segundo as ideias de John Locke, configura-se uma violação do "contrato social", ja que o Estado não cumpre com os direitos imprescindíveis como emprego e educação de qualidade. Assim, sendo uma medida contraproducente.    Ademais, além de problemas no campo educacional, tem-se como desafio o preconceito de gênero e cor enfrentado por mulheres, negros e pardos. Conforme dados do IBGE(Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) , o número de mulheres desempregadas cresceu 14,2%, maior que a media e  o número de negros e pardos aumentou em 11,8% e 52,3% no ano de 2018. Sob angulo social, demostra o racismo e o machismo na sociedade, o que dificulta o ingresso no ramo laboral, ocasionando tais medidas de seleção desenvolve transtornos psicológicos e desestruturação familiar.     Portanto, medidas são necessárias para resolver o impasse. O Tribunal de Contas da União deve direcionar capital que por meio do MEC e assistência que será revertido em ação social de apoio ao ensino tecnológico grátis, com computadores em todas escolas públicas, com o apoio da diretoria pedagógica com campanhas de conscientização para todo o público e empresa a cerca do preconceito de gênero e cor.