Enviada em: 12/05/2017

Nos 500 anos de história do Brasil, a questão indígena vem sendo ofuscada e transgredida. A supremacia de valores e culturas do "homem branco" e a definição estereotipada sobre os índios são umas das causas de muitos conflitos na era atual. Ou seja, a falta de garantia dos direitos sociais e a baixa inserção no meio civil são discursos segregacionistas dos antigos séculos que duram até hoje.        No Segundo Reinado, em 1850, foi implantado a Lei das Terras que dividia o território em áreas particulares e públicas, sendo os territórios nativos classificados como particulares. Com essa lei, os indígenas passaram a ter dificuldades na regularização de suas terras, e até atualmente, o problema não foi esclarecido. Construções de estradas, hidrelétricas, desmatamento para a pecuária e o agronegócio são umas das circunstâncias que geram a deslocação e expulsão dos índios de suas localidades. Nesse ínterim, portanto, os aborígenes se tornam marginalizados e desamparados tanto fisicamente quanto socialmente.       Outra situação que envolve o nativo no contexto contemporâneo é a falta da sua inserção no meio empregatício em relação aos outros povos. " Existe uma imagem central negativa, de acusação, sobre o indígena quando somos tratados como incapazes . Continuamos vivendo excluídos e abandonados." diz Wilson Matos, coordenador do Observatório dos Direitos Indígenas do Centro-Oeste, sobre a forma rotulada que as pessoas tende a fornecer sobre os nativos diante da sua incorporação no meio trabalhista. Ademais, o medo do preconceito tem obrigado os indígenas a " disfarçarem"  suas origens para conseguir um emprego e também os levando a aceitar trabalhos mal-remunerados para o seu sustento. Dessa forma, a falta de inserção no meio civil dificultam o desenvolvimento do índio na atualidade, precisando assim,  de medidas para corrigir esse mal.       Evidencia-se que, é preciso o Estado em parceria com os Órgãos Indígenas, fiscalizarem e criarem leis precisas para a demarcação de terras, como forma de afirmação dos direitos sociais dos nativos e remediação dos conflitos gerados entre estes e os empossadores. Outra forma é a promoção campanhas dos Órgãos Trabalhistas junto com o Governo, com o fim de uma determinação de uma dada porcentagem de vagas nas empresas para os índios, e também, o oferecimento de cursos profissionalizantes para a qualificação profissional dos índios, em faculdades e cursos técnicos, para haver uma maior proporcionalidade de direitos . Assim, haverá uma garantia de dignidade e inclusão no Brasil contemporâneo.