Enviada em: 02/07/2019

Sabe-se que o empreendedorismo feminino é um importante catalisador de mudanças e uma conquista social. Apesar de ter ocorrido um grande avanço na posição das mulheres no mercado de trabalho, ainda enfrentam-se grandes vestígios deixados pela sociedade patriarcal brasileira. Em suma, as moças sofrem com o machismo e salários desiguais.   Em primeiro plano, tem-se como fator indubitável a cultura de superioridade masculina, de forma que exclui as fêmeas do mercado de trabalho e lhes é imposta a função da maternidade e tarefas domésticas. Ademais, a humanidade foi convencida a acreditar que as mulheres são inferiores por conta do sentimentalismo e da menor força braçal.      Além disso, a maioria dos funcionários mais bem pagos são homens, por conta da dificuldade que as mulheres enfrentam ao tentar inserir-se no mercado de trabalho. Ainda cima, o sexo feminino muitas vezes recebe um salário inferior ao masculino por mais que exerça a mesma função.    Em síntese, se faz necessária mudanças ideológicas urgentes, que esclareceram o real lugar das meninas, que é aonde elas quiserem estar. Em primeiro plano, o sistema educacional deve implementar programas escolares que incentive-as a pensar grande e optar por carreiras profissionais com alta de manda. Por conseguinte, o Poder Legislativo deve criar leis rígidas que proíbam os contratantes a oferecê-las uma remuneração inferior caso se cumpra a mesma tarefa. Com tais projetos em andamento, será possível a fixa e igualitária entrada feminina no mercado de trabalho brasileiro.