Enviada em: 24/03/2017

Em 1888 era assinada a lei Áurea no Brasil abolindo assim a escravidão no país. Apesar de passos importante terem sidos dados para se por fim a escravidão na atualidade, como a criação do Lista Suja que consiste do no nome das empresas que se beneficiaram com esse tipo abuso , esse é um problema que ainda atinge a sociedade brasileira.   A Declaração Universal dos Direitos Humanos em seu quarto artigo declara que a escravidão sob todas as formas é proibida. Entretanto, jornadas excessivas de trabalho, condições degradantes,trabalhos por dívidas e a privação de direitos trabalhistas ainda fazem parte da realidade de alguns trabalhadores brasileiros. Esse abuso  pode ser observado, principalmente, no setor primário como a agricultura e a pecuária que juntas somam 33% dos casos relatados em 2016 pelo Ministério do Trabalho.   Contudo, o problema está longe de ser resolvido. O desconhecimento dos direitos trabalhistas e de novas formas de escravidão por uma parcela significativa da população,além da falta de uma maior fiscalização por parte da  Subcomissão de Combate ao Trabalho Escravo, como também, a falta de denúncias e boicotes de empresas, cujo nome está na Lista suja, por parte da população são alguns dos fatores que impedem a mudança desse quadro.   Portanto, medidas são necessárias para se resolver esse impasse. O Ministério Público do trabalho em conjunto com a Subcomissão de Combate ao Trabalho Escravo devem fiscalizar de forma mais rigorosa a implantação e o cumprimento das leis trabalhistas. Ademais, o governo juntamente  devem promover campanhas nos meios de comunicação como rádio, televisão e redes sociais que incentivem a denúncia de trabalhos escravos, como também, incentivem o conhecimento das leis trabalhistas e que divulguem de forma mais eficiente os componentes da Lista suja. Além disso, ONG´s juntamente com setores como escola devem incentivar o boicote a empresas que sejam componentes do Lista Suja.