Enviada em: 16/03/2018

O poder que um ser humano exerce sobre outro tornando este sua propriedade, é considerado escravidão. Desta forma, a escravidão que na era primordial era considerada legal e de grande prestígio social, atualmente vai contra todas as regras de convivência humana. Dito isso, observamos o aumento de adolescentes e jovens no trabalho compulsório e também com o  fluxo de imigrantes nos grandes centros urbanos vem ficando cada dia mais difícil vencer tamanha crueldade.           Em primeiro momento, é de importância lembrar como a escravidão iniciou-se na sociedade. No século XV, com a expansão marítima, ocorria também o tráfico de escravos para a América e para a Europa, no qual eram trocados por matérias primas e riquezas. Com o passar dos anos eles foram submetidos a trabalhos por troca de favores e até mesmo mesmo por moradia e alimentação. No século XXI, o modelo de escravidão acompanhou a evolução, com isso observamos várias formas de trabalhos escravos, dentro delas temos a má condição do ambiente de trabalho, o baixo valor pago a esses funcionários ou a isenção de salários.              Outro fator é o grande número de imigrantes nos centros urbanos. A diminuição de vagas de empregos faz com que muitos desses se submetam a trabalhos escravos para sua sobrevivência. É muito difícil se restruturar em cidades fora de sua cultura local e até mesmo a falta de confiança que as empresas tem com esses imigrantes faz com que eles busquem serviços inadequados. Não podemos esquecer das crianças e adolescentes que estão cada dia mais fundo nos trabalhos compulsórios, por motivos de: ajudar suas famílias ou buscar uma acomodação.        Portanto, pode-se concluir que a escravidão do século XXI é ocasionada pela falta de infraestrutura nas leis humanitárias e trabalhistas. Os órgãos governamentais deve reestruturar essas leis para atender essa camada da população que são leigas nesse assunto, assim como,  vistorias nas empresas que é de fato necessária e obrigatória, só assim iremos acompanhar a evolução e os fracassos dos ambientes de trabalhos.