Enviada em: 25/08/2019

É impossível que haja a exclusão da tecnologia em algum setor dentro de um país, no contexto atual da Terceira Revolução Industrial. Nesse sentido, essa inovação técnica, inevitavelmente, se expandiu para a educação, gerando como fruto o ensino à distância (EAD). Esse, por ser ainda recente no Brasil, tem enfrentado desafios com relação à qualidade dos cursos e às melhorias necessárias para tecnologia usada.   Em primeiro lugar, a perspectiva da criação de profissionais deficitários gera instabilidade para esse tipo de ensino. Ou seja, a falta de confiança nos especialistas formados pelas faculdades à distância ocorre devido à pequena carga horaria de aulas presenciais obrigatórias. A experiência dentro das salas é fundamental para desenvolver habilidades acadêmicas, sociais e emocionais, as quais ocorrem por meio de apresentações, trabalhos em grupos, estudos de casos reais, tentativas para solucionar problemas relacionados à área escolhida.   Além disso, é fundamental a presença de um sistema de monitoramento mais profundo dos alunos. Essa vistoria tem como objetivo melhorar o desempenho de cada usuário, uma vez que ao analisar seu perfil é possível a criação de planos de estudos específicos, a transferência para outro curso mais adequado ou fazer uma conexão ao mercado de trabalho. Esse método, além de ajudar o estudante pontualmente, é, também, uma maneira de evitar o abandono do curso pelos que encontram dificuldades ou não se sentem incluídos.    Por fim, para aumentar a qualidade dos cursos oferecidos, cabe ao ABED (Associação Brasileira do Ensino) a adoção de uma metodologia híbrida. Essa conta com a implementação de cursos semipresenciais, os quais balanceiam a quantidade de aulas teóricas via internet e práticas nas faculdades. Ademais, é responsabilidade das empresas que financiam o EAD o aperfeiçoamento da tecnologia, por meio do uso de algoritmos e softwares, de forma a avaliar o desempenho dos alunos, e por conseguinte atender suas dificuldades e ajudar na sua evolução profissional.