Enviada em: 13/06/2017

Em detrimento aos direitos adquiridos pelo trabalhador no ano de 1930 durante o Governo Constitucional de Getúlio Vargas, eis que nesse ano de 2017 vivemos o retrocesso. Nesse contexto, a reforma previdenciária é a grande problemática, pois quando mais velho se fica menos oportunidade de emprego se tem.     Com o advento da Terceira Revolução Industrial e sua ''Era Tecnológica'', ficou mais difícil para aqueles de décadas anteriores como a década de quarenta a setenta conseguirem se adaptar a tamanha mudança e onda de informação, que na contemporaneidade tanto se exige para se conseguir um emprego.      O cenário de ostracismo criado devido ao avanço tecnológico implica diretamente na oportunidade de emprego e não somente isso, mas a idade do trabalhador implica tanto quanto. Onde as oportunidades de emprego ofertadas na atualidade não tem campo para  o público de meia idade em diante. E tal realidade implicará diretamente na economia do país, pois sem poder aquisitivo o capital não circula e a economia estagna-se.       Em composição a essa temática, com o passar da idade, os problemas de saúde surgem como a osteoporose que, se torna um adendo na vida dos idosos e os incapacita de exercer de forma plena e saudável determinadas funções motoras devido aos desconfortos provocados por dores, não podendo assim trabalhar até os 65 anos, como é o estabelecido pela reforma previdenciária.       É indispensável portanto que, alternativas sejam pensadas para se resolver o impasse. Diante disso, não se torna viável a proposta de reforma da previdência e o que se deve fazer como sendo medida em logo prazo é a mitigação dos gastos com o Congresso Nacional como a diminuição dos salários exorbitantes, o  fim dos auxílios e de suas regalias e o combate a corrupção, para que assim as contas batam e o trabalhador que tanto lutou por seus direitos durante toda história do país sejam garantidos, afinal envelhecer com saúde e segurança é direito de todos.