Enviada em: 26/06/2017

Alçado à presidência após o impeachment de Dilma Rousseff, Michel Temer tenta implementar uma série de reformas em meio a pressões econômicas e escândalos políticos. Entre as reformas apontadas está a do sistema previdenciário brasileiro, pois a Previdência Social, que paga as aposentadorias, é deficiária, e que o rombo cresce a medida em que as pessoas estão vivendo mais.    Atualmente, os homens podem se aposentar com qualquer idade após 35 anos de contribuição ao INSS, enquanto as mulheres podem fazê-lo após 30 anos de contribuição. Porém, de acordo com essa proposta de reforma, uma pessoa aposentada seria aquela com idade mínima de 65 anos (valendo tanto para mulheres quanto para homens) e que tenha contribuído durante ao menos 25 anos com o Instituto Nacional de Seguro Social.    Apesar da reforma visar a diminuição de gastos do governo, está deixando de lado dois importantes problemas que estão associados ao sistema previdenciário, o envelhecimento e o desemprego da população brasileira. Essas medidas estarão restringindo o acesso de milhões de idosos ao benefício, já que hoje estamos passando por uma crise de desemprego e o aumento de pessoas idosas pelo país estar se desenvolvendo.    Dessa forma, é essencial que haja por parte do governo, um incentivo fiscal para as empresas contratarem funcionários da melhor idade, por exemplo, se uma empresa tem y empregados com mais de x idade, ela fica isenta de pagar z imposto, diminuindo o desemprego e conseguindo com que mais pessoas tenham o direito da aposentadoria, além disso, as mídias podem incitar um debate democrático sobre o tema para a população entender o que está acontecendo e colaborar com a situação daqueles que fizeram nosso passado e estão sofrendo com as nossas atitudes do presente.