Enviada em: 23/06/2017

O mundo está envelhecendo. Esta é a conclusão a que muitos países estão chegando ao perceber que suas populações estão ficando idosas, e com isso, passam a procurar medidas para equilibrar os gastos com a previdência social. Nesse sentido, o Brasil também entrou para esse grupo ao colocar em debate, no final do ano passado, a necessidade de uma reforma previdenciária, mostrando a importância em analisar esse cenário.    Em primeiro lugar, faz-se necessário entender os motivos para essa reforma no país. De acordo com o Governo Federal, ela é necessária por causa do envelhecimento da população e pelo aumento do desemprego, que faz com que haja menos contribuintes destinando algum capital para previdência, causando um desequilíbrio das contas. Somados a isso, o governo ainda utiliza outros países, como a França, que instituíram algumas medidas recentemente, para dar mais ênfase á suas reformas.    Entretanto, ao se apoiar no exemplo de outros países, o governo acaba por esquecer das especificidades nacionais. Da mesma forma que a França teve que instituir uma idade mínima para a aposentadoria (62 anos), o governo brasileiro pretende colocar idades semelhantes para a população, porém enquanto a expectativa de vida do francês é de 82 anos, a do brasileiro chega a 74 anos, podendo variar de estado a estado. Ademais, os gastos previdenciários franceses são relativamente maiores do que os brasileiros, de acordo com a Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico.       Fica claro, portanto, que medidas devem ser tomadas para garantir a previdência, mas de forma condizente ao cenário brasileiro. É preciso que o governo estabeleça uma idade mínima para a aposentadoria apropriada ao tempo médio de vida do brasileiro e ao tipo de trabalho do indivíduo (de risco ou não). Ademais, o valor a ser destinado para os cofres previdenciários devem ser de acordo com o salário da pessoa, fazendo com que quem ganhe mais, tenha um papel mais ativo na contribuição, garantindo, assim, o futuro da previdência.