Enviada em: 30/06/2017

Pirâmide Previdenciária      Em uma pirâmide a base é sempre maior para poder sustentar o todo. Tal analogia pode ser feita a estrutura previdenciária brasileira, onde a base seria a PEA -população economicamente ativa- que sustentaria o corpo, a população aposentada. Mas, após a década de 70, a pirâmide etária brasileira tomou novas formas, diminuindo a taxa de natalidade e aumentando a expectativa de vida,levando ao estreitamento da base e enlanguescimento do corpo, prejudicando a estabilidade do sistema. Assim, é preciso que o Governo junto a sociedade busque soluções para este inconveniente social.    Em uma primeira análise é visto que a Previdência social é um seguro social, no qual o trabalhador participa através de contribuições mensais, garantindo sua renda quando for se aposentar e proteger contra riscos econômicos, como invalidez.  Assim, as contribuições da  PEA são usadas para custear os benefícios da população inativa. Todavia, o Brasil na década de 70, teve um aumento da população urbana, mudando a realidade da ordem social, com uma queda na natalidade e aumento da expectativa de vida, caminhado para se tornar um país velho. Tal quadro promoveu impactos diretos na questão da previdência social,já que a conta não esta fechando devido a estes déficits.       Vale ressaltar que tal quadro acarretou na reforma da Previdência Social, que consiste em fixar uma idade de 65 anos para a aposentadoria, que vale para homens e mulheres, e um tempo de 15 anos de contribuição no mínimo. Tais mudanças traz consigo vários questionamentos, visto que quanto mais avançada a idade do indivíduo mais difícil sua aceitação no mercado de trabalho. Além disso, o país tem realidades bem distintas entre suas regiões. Segundos dados do IBGE- Instituto de Geografia e Estatística-  estados como Santa Catarina apresentam uma expectativa de vida 8 anos a mais que estados como o Maranhão, além de fornecer oportunidade de emprego e de desenvolvimento maiores e melhores a seus habitantes. Assim, tal cenário evidencia a disparidade e prejuízos que podem ser gerados a boa parte da população.     Fica claro que a Reforma na Previdência é necessária para solucionar o déficit que o país vive hoje, visto que este tende a aumentar com o envelhecimento da população. Assim é fundamental que o Governo junto ao Ministério do Trabalho crie leis que não permita a demissão de funcionário com certa idade, já que quanto mais velho, mais difícil as contratações. Além disso, deve analisar a questão da idade, visto que a expectativa de vida, oportunidade de emprego e especializações variam muito de estado, fornecendo realidades bem distintas a população. Assim, mesmo havendo uma pirâmide etária desforme, o déficit do país seria solucionado, sem tira a segurança do trabalhador, sustentando o todo.