Enviada em: 25/04/2018

catalisador de desemprego   Terceirização em sua conceituação econômica administrativo significa; poder custear o serviço de um funcionário para atividades de meio e fim finalidades nas empresas, sem a necessidade de criar um vínculo empregatício com os mesmos, fator que gera problemáticas e vai contra os direitos dos trabalhadores conquistados ao longo do tempo pela classe operária.       Com a terceirização as empresas e os grandes redentores de capital passam a ter a possibilidade de reduzir seus gastos, ocasionando o desemprego e colocando os trabalhadores em péssimas condições de trabalho, já que, com a crise e a diferença pertinente entre demanda por emprego e oferta, fazem as pessoas a submeter-se a a condições precárias impostas pelos capitalistas.     Além disso, tem se a mais valia, conceito criado por Karl Mark que se aplica ao contexto pois com a redução dos custos empresariais de funcionários , as empresas passam a ficar com uma porção maior de lucro que deveria ser pago aos funcionários pela mão de obra aplicada, outra adversidade é à ameaça a  outros setores como os concursos públicos que para muitos traz uma estabilidade e passam a ser substituídos por outras condições de trabalho.     Dada a conjuntaria abordada, entende-se que a terceirização negligencia alguns direitos dos trabalhadores, com isso, tende a indispensabilidade que a poder legislativo proponha uma votação partindo da base da sociedade, dando voz ao povo, para que os ajustes feitos beneficiem ambas as partes mútuas.